5位律師回答
工傷索賠相關法律咨詢
-
答要按正常程序要求相應的賠償
-
答屬于工傷情況再具體描述一下,當前您描述的內容我們還無法給您準確的建議,感謝。
-
答寫申請呀,要準備一些能夠證明你與用人單位是勞動關系的證據,如合同、工資等。
相關法律知識
-
-
-
公司怎么給員工申請工傷賠償
公司給員工申請工傷賠償方法如下:<br>1、自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出申請,特殊情況下,經報社會保險行政部門同意,時限可以適當延長;<br>2、向統籌地區社會保險行政部門提出;<br>3、提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。詳細>>
-
單位不給申請工傷應該怎么辦
單位不給申請工傷的,員工可以自己報。一般在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,用人單位就需要申請工傷認定。如果用人單位在30天內沒有申請的,職工或者其近親屬可以在一年內進行申請工傷鑒定。詳細>>
-
8,268位律師在線免費咨詢律師,3~15分鐘獲得解答!免費咨詢
其他人在咨詢 熱點法律問答
- · 抱歉這時間打擾您,現在對方要求要付4年的社保費用,目前沒答應,我是不是等社保局仲裁就可以了
- · 下載抖音的視頻往qq空間發違法嗎
- · 用工單位沒有與我簽訂勞動合同也沒有買社保我現在工作了五個月想要離職了仲裁它請問一個詳細的流程是什么我需要做什么準備
- · 同鄉會收會費算非吸嗎?
- · 我在福田區,福龍學校工地受了工傷,要求勞動能力鑒定